中華男籃需要一個「大腦」總管

【 體育小資訊 】 中華男籃
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中華男籃目標進軍2027世界盃,籃協籌組跨聯盟9人小組。(籃協提供

為了組訓最強中華男籃,體育署要求中華籃協會同PLG、T1兩職籃聯盟共同投入,組成「九人小組」,協商負責徵召、組訓、後勤、保險、歸化球員、選訓賽所有相關工程。

中華籃協目標直指2027年籃球世界盃。

我喜歡中華籃協設定目標:打進2027籃球世界盃,只要未來2-3年組訓得宜,歸化球員有不同選項,並且有強大比賽影響力,籃球世界盃現在有32個參賽名額,亞洲區至少6隊,可能7隊,中華男籃現在實力和排名介於亞籃第8-11名之間,只要籤運、臨場表現好一點,打進2027籃球世界盃還是可以期待。

不用在乎國際籃總世界排名,那只是數字。中華男籃現況和實力就是亞籃第8-11,我們可以打進前八,但那需要合適、強硬、具有比賽影響力歸化球員和精英本土球員組合,以及一個「超凡超級厲害」教練。

九人小組由籃協、PLG、T1三方代表共同組成,符合體育署要求、機制。

我不該澆冷水,也不想澆冷水,因為體育署根本搞不清狀況,制式行事,制式思維,高官政治考量,「九人小組」對中華男籃、歸化球員組訓徵召團隊毫無作用,更沒有影響力。九人小組做不了任何決定。

九人小組必須由九個職業球團老闆組成,這才有作用和影響力。

因為球員要不要打中華男籃國家隊,關鍵因素不是保險,而是球團老闆態度,老闆不放人,誰來講都沒用,老闆要放人,不用保險不必出場費也會打得嚇嚇叫。

這是台灣,大家都要認命,並且深刻理解台灣籃球生態、文化、政治、現實環境。

籃球也很政治+勢利,否則過去四年台灣不會有兩個職籃聯盟,三年前是敵人,兩年後變朋友,去年兩聯盟就差點合體(可能合併,可能合作)。今年夏天兩聯盟肯定會合體,核心6-7個球團老闆早有默契。

很難想像再過2-3年,這個合體聯盟是不是又會分裂,變成敵人,兄弟登山,繼續各自努力。

職業運動終究得回到現實,大家都賺錢,一切都好說,大家都不賺錢,甚至愈虧愈大,打愈久虧愈多,什麼想像不到的問題麻煩對立都會發生。

但中華男籃組訓、目標和九人小組成立都走到這裡,總得有一個「解套」方式。

舷中華男籃找一個負責跟球團老闆協商、跟球員溝通,更重要的是擁有不平凡人脈和關係的「總管」,像美國男籃總管Grant Hill,如加拿大國家隊總管Steve Nash,負責組訓、後勤、配套、協商核心決策。

這個總管必須要能見到各隊老闆,講得上話可以協商,必須要有一半以上球員願意為他打球,相信他的領導,他甚至在教練圈都要有一定分量和影響力,同時懂籃球、熟人脈、有專業,並且懷著滿滿熱情和付出。

這個總管人選和角色有兩個人可以勝任:

第一個是夢想家老闆之一陳立宗。他是職業球團老闆,做過中華男籃領隊,對球員很有心,對籃球有一股無法言喻熱情和責任,雄厚背景、實力、財力、關係,他可以勝任。

第二個是前台啤總教練、顧問,曾任中華男籃總教練閻家驊。他叫得動一半以上中華男籃國手,他能跟球團老闆溝通、協商,他在籃球圈影響力和人脈,都足以勝任這個角色。

至於這個需要非常厲害的教練是不是外籍教練,我不知道,這要交給總管+優質智囊評估,九人小組肯定沒有這種能力和大腦。

未來中華男籃改革與提升,要好要強要完整要建立機制文化,這個總管就是大腦,一個好的總管和完美大腦,才有可能幫助中華男籃早日翻身。

「九人小組」沒辦法啦,體育署長官,你們看懂了嗎。

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